Mikaël Hintermeyer Fondateur de Quartier Finance
Son parcours a débuté sur les bassins d'aviron, puis sur les pistes de bobsleigh en tant qu'athlète de haut niveau, mais rapidement, sa passion pour le monde des affaires a pris le dessus.
Fort de cette passion, il a entrepris des études en gestion d'entreprise, posant ainsi les fondations de sa carrière professionnelle avec une maîtrise en gestion d'entreprise, option économie sociale.
Sa soif d'apprentissage l'a conduit à parcourir trois pays différents, enrichissant ainsi ses connaissances dans le domaine des affaires à l'échelle internationale. Avec plus de 17 années d'expérience dans les domaines de la finance et de la gestion, il a acquis une expertise solide et diversifiée.
Au cours de son parcours, il a eu la responsabilité de restructurer et d'optimiser les opérations d'entreprises générant des centaines de millions de dollars de revenus, dans des secteurs aussi variés qu'une chaîne de centres de conditionnement physique d'envergure mondiale, le secteur de l'alimentation et le secteur bancaire.
Ces mandats lui ont permis de développer une expertise concrète en performance organisationnelle à grande échelle, comprendre comment une structure, une équipe et une culture financière s'alignent pour soutenir une croissance durable.
Son engagement envers une éducation financière responsable et éthique, puis une performance organisationnelle saine, demeure une priorité constante.
Il est animé par la volonté de promouvoir la responsabilité financière en inspirant et en échangeant avec ceux qui l'entourent.
Certifications
ULB - Université Libre de Bruxelles
Cette maitrise en gestion d’entreprise, témoigne d’une solide maîtrise des enjeux stratégiques, financiers et organisationnels.
Elle renforce notre capacité à analyser des situations complexes, structurer des décisions éclairées et transformer les connaissances en solutions concrètes et créatrices de valeur.
Résultat : Obtenu
Mention : Grande distinction du jury
Harvard Business School
Ce cours en conception de structures organisationnelles développe une compréhension approfondie des modèles organisationnels et de leur impact sur la performance.
Il nous permet de concevoir et d’optimiser les structures, les rôles et les processus afin de favoriser l’efficacité, la collaboration et l’alignement avec les objectifs stratégiques pour améliorer le ROI des entreprises.
Résultat : Obtenu
HEC Montréal
Ces 5 cours suivis à HEC Montréal dans le cadre du certificat en leadership organisationnel approfondissent les dimensions humaines et stratégiques du management.
Ils couvrent l’éthique en management, le leadership et les pratiques de direction, la psychologie du changement, l’organisation apprenante et la psychologie de la décision, renforçant ainsi la capacité à mobiliser les équipes, accompagner le changement et prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes.
Résultat : Obtenu
